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三举措规范廉洁自律鉴定工作

来源:本网站?? 作者:李娴 ??时间:2022-08-03 ??浏览次数: ??【字体:

今年以来,中铁二十三局四公司纪委认真履行监督职责,注重源头防范,严把廉洁自律鉴定关,坚决防止“带病提拔”“带病评先评优”。通过强化全程监督,突出信访举报,坚持层层把关等三项举措规范廉洁自律鉴定工作。

强化全程监督。对干部任免、评先评优等关键环节全程监督,不断提高工作过程的透明度,降低廉洁风险,提升廉洁自律鉴定的准确性。在出具廉洁自律鉴定意见前,对廉洁自律鉴定对象采取查看个人档案材料,了解鉴定对象所在单位或部门对其综合评价,查看近几年是否有举报、有无问责,全面了解和掌握被考察对象的情况。

突出信访举报。对被考察对象学习情况、工作情况、遵守各项纪律情况、廉洁从业情况、信访举报情况等进行全面鉴定,对存在信访举报问题的,在党纪、政纪处分期内的人员实行一票否决,坚决杜绝“带病提拔”“带病评先评优”。

坚持层层把关。在对拟提拔任用、评先评优全程监督和多方面获取信访举报信息的基础上,由纪委办公室专人负责梳理汇总后形成廉洁自律鉴定初步意见,经部门领导审核,纪委副书记签署意见,报请公司纪委书记同意后出具最终的廉洁自律鉴定。对情况复杂的,则由纪委书记办公会议讨论决定,确保出具廉洁自律鉴定的高质量和严肃性。

今年以来,公司纪委对40余人次进行了廉洁自律鉴定,为公司选人用人、评先评优提供了重要依据。


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